โครงการอบรม KAIZEN เพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพงาน รุ่นที่ 1

หลักการและเหตุผล

       KAIZEN เป็นรูปแบบการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ โดยไม่ยึดติดกับระเบียบปฏิบัติเดิมที่มีอยู่เพื่อมุ่งเน้นให้เกิดการทำงานที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อปรับปรุงการทำงานที่พนักงานทำอยู่ประจำ หรือ แก้ปัญหาในงานประจำของแผนกตัวเอง

2.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจแนวคิด และ แนวทางการประยุกต์ใช้ KAIZEN ในการแก้ปัญหาได้

3.   สามารถผลักดัน กระตุ้น ติดตาม และ จัดทำมาตรฐานการทำงานที่ดีขึ้นได้

หัวข้อการฝีกอบรม

- หลักการ แนวคิดการทำงาน แบบ KAIZEN

- เปรียบเทียบแนวคิด KAIZEN กับแนวคิดการพัฒนานวัตกรรม

- การประยุกต์ใช้ และ กรณีศึกษา การใช้ KAIZEN ในภาคอุตสาหกรรม

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

1.  พนักงานฝ่ายผลิต

2.  หัวหน้างานฝ่ายผลิต

3.  ฝ่ายควบคุมคุณภาพ

4.  วิศวกร

5.  บุคคลทั่วไปที่สนใจ

รูปแบบการอบรม

บรรยาย (Lecture)


วันที่รับสมัคร

01/01/2560 - 05/04/2560


ข้อมูลวันที่อบรม

ลำดับ วันที่อบรม สถานที่อบรม เวลาอบรมบรรยาย เวลาอบรมปฏิบัติ
1. 24/04/2560 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร 6 ชม. -

ค่าใช้จ่าย

3,500.00 บาท


โปรโมชั่น

1.สมัครอบรม 3 ท่าน ฟรี 1 ท่าน
2.ชำระค่าลงทะเบียนก่อนการอบรม 3 สัปดาห์ ลด 5%
3.ศิษย์เก่า นักศึกษาและบุคลากร รับส่วนลด 10%


รหัสกิจกรรม CPD

103-04-4003-00/6004-xxx


จำนวนหน่วยพัฒนา CPD

9


วิทยากร

1. - วรินทร์ เกียรตินุกูล



ช่องทางอื่นๆ

สิ่งที่น่าสนใจ

เกี่ยวกับเรา

สำนักฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

140 ถนนเชื่อมสัมพันธ์ แขวงกระทุ่มราย เขตหนองจอก กรุงเทพฯ 10530

โทรศัพท์.
  • 0-2988-3666
  • 092-2464638
E-mail.
  • training@mut.ac.th
  • training.mut@gmail.com